隨著信息網絡的發展雖然傳遞信息的渠道越來越多，傳播的速度也越來越快，但是電視專訪一直是在所有的傳播渠道中最權威的，電視臺發布的消息往往會更深得大家的認可與接受，所以很多企業為了提升自己的品牌影響力也越來越多的做一些電視專題片來讓消費者更好的了解企業和產品。

 
一、 找相關領導
全面了解生產或者生活的情況，包括工作過程、成績、缺點、經驗、教訓、群眾反映等。再就是征求領導對我們的采訪報道計劃的看法、評價，聽取對報道思想的意見或建議，以便從政策和事實上報道得更加準確。
二、開展座談
可以選擇具有代表性的人員參與座談。無論是了解全面情況還是重點了解某個問題都可以采用。個別訪問。為了解某個具體問題或細節，可以找當事人或其他知情人做細致調查。
 
三、使用書面材料
切忌照抄照搬，只能從現成材料中找一些可用的線索，自己再實實在在地進行采訪。親臨現場。對電視記者而言，這是最必要、也是最常用的采訪方法。這樣的報道材料豐富，情節生動，真實可信，感染力強。
 
四、采訪要細致
企業電視臺在采訪過程中，要注意兩個問題：第一是要了解事物的全面情況。從縱的方面來說，要了解事物發展的全過程；從橫的方面來說，要了解這一事物同其他事物的聯系。采訪中，既要有“點”，也要有“面”。“點”即向采訪對象作深入細致的訪問調查。“面”，即向與采訪對象有關的方面或個人進行深入全面的調查訪問。即“立體采訪”，不能滿足于一個平面的材料，而要取得多方位、多角度的材料。第二是采訪工作要細，要多占有材料。記者一定要到現場去觀察，通過攝像機鏡頭，讓受眾看到實地景物，同時進一步核實被采訪對象介紹的情況。
 
多年的堅實開拓，媒體管家已發展成以策略導向型傳播為核心競爭力的綜合型營銷傳播集團，在不斷為客戶創造企業、品牌和產品的價值的同時，更致力于推動行業發展，為媒體管家的每一位員工提供實現個人價值的平臺。“搭建媒體傳播紐帶、構建多方價值平臺”這是媒體管家的愿景，也是媒體管家存在和發展的本源。