格力電器董事長董明珠在2024年5月23日舉行的2024格力冰洗生活電器戰(zhàn)略暨新品品鑒會上重申，格力公司堅持不裁員，這已經(jīng)成為格力的一種文化。

　　董明珠表示，過去每次流失一個人就要補充一個人，但現(xiàn)在通過科技，走人不再補充人，所以格力始終承諾不裁員。格力把留下的年輕人進行自己的技術(shù)再造，就是讓他們不斷再去學習，提高自己管理水平，從一個普通的工人變成管理者、技術(shù)員。

　　截至2023年12月31日，格力電器員工總數(shù)7.26萬人，同比增加230人。

　　董明珠一直以來都非常重視人才的培養(yǎng)和留用。她認為，員工是企業(yè)最重要的財富，只有不斷培養(yǎng)人才，才能保證企業(yè)的發(fā)展壯大。

　　格力不裁員的政策不僅得到了員工的擁護，也贏得了社會各界的贊譽。很多人都認為，格力是一家有責任感、有擔當?shù)钠髽I(yè)。